1、严格遵守公司各项规章制度，执行公司政策，完成公司下达的销售目标；2、管理销售团队的招募、培训、调配，起表率并能积极配合各部门完成工作；3、销售业绩的考察评估，销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议；4、营销范围的把握与市场现状调查；客户的销售统计和销售的精确分析；5、开拓和维护各类业务渠道，与客户建立良好的人际关系，为企业和个人提供金融服务。任职资格：1、有现成的团队，过往业绩良好，同时能自己独立建设具有战斗力的销售队伍。2、抗压能力强，忠诚度高。3、办事雷厉风行，果断，有目标感。

我的期望薪资：

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薪资竞争力分析：

高于{{salaryStatis.min}}%同行

低于{{salaryStatis.max}}%同行

持平{{salaryStatis.same}}%同行

我的学历：

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学历竞争力分析：

高于{{eduStatis.min}}%同行

低于{{eduStatis.max}}%同行

持平{{eduStatis.same}}%同行

我的工作经验：

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经验竞争力分析：

高于{{expStatis.min}}%同行

低于{{expStatis.max}}%同行

持平{{expStatis.same}}%同行

我的年龄：

{{info.age}}岁

年龄竞争力分析：

高于{{ageStatis.min}}%同行

低于{{ageStatis.max}}%同行

持平{{ageStatis.same}}%同行